Крысиный Бум
Болтовня => О том, о сём... => Тема начата: asehim от September 09, 2011, 18,53:13
-
Господа, очень нужен ваш совет в довольно сложной ситуации:
фирма, ЗАО, крупная компания остаётся без поставщика, контракт до конца декабря. Далее, скорей всего фирма сменит сферу деятельности (название и всё что там полагается, через закрытие этой и открытие новой), естественно не весь штат перейдёт в "новую фирму", возможно фирму просто закроют или ещё что то придумает руководство.
С сотрудниками подписаны договора сроком на один год. Отдел кадров тот ещё, наколят и не заметишь.
Имеется беременная, срок 1 месяц, контракт до октября сего года. Обычно если не хотят что бы человек работал то просто не подписывается новый контракт и всё. Возможен вариант подписания контракта на ноябрь-декабрь, до закрытия фирмы. О беременности, ясен пень, руководству не сообщается. Проработала на благо фирмы несколько лет.
Вопрос 1) самый важный: как не остаться без куска хлеба? как всё правильно оформить? когда сообщить о беременности? Желательно получить декретные (больно сумма хорошая), уйти в декрет и что бы стаж ещё капал. Или нужно срочно искать новую работу пока живот не вылез?
Вопрос 2) тоже интересный: отдел кадров начал подчищать хвосты перед закрытием и оказалось, что у многих приличные не отгулянные отпуска и всех счастливчиков отправляют, что бы до декабря всё отгуляли. Так вот напарница беременной, накопила, потому что ей некуда было ехать отдыхать, 57 дней и + сейчас она находится в отпуске на 2 недели по графику и ещё не знает, что есть ещё 57 дней.
Соответственно беременной впахивать эти 2 недели за двоих + потом ещё 57, а тут же нужно на всякие анализы, по врачам и т.д., а отгул не дадут, потому что работать не кому будет, можно только больничный, даст ли гинеколог больничный на один день, что бы анализы сдать или как это всё происходит? с напарницей то договориться можно, что бы она поработала, но сообщать о беременности то нельзя, получается врать... да и работать 57 дней за двоих тоже нормальные люди обычно не горят желанием.
Вопрос 3) посоветуйте качественные форумы и сайты о беременности, родах и т.д. искать на работе ОЧЕНЬ напряжно, потому что могут увидеть и всё "всплывёт". Из тех которые я смотрела, я не доверяю ни одному, даже на вскидку там пишут, что токсикоз это норма при беременности и чуть ли не обязательно должен быть у всех! это я считаю полный бред, у здорового организма не должно быть токсикоза, хотя я в вопросах беременностей и родов полный ноль и толку от меня никакого, а у нас тут мамочек со стажем много и "свеженьких" много. А сидеть за компом дома вечером и искать хороший форум не очень полезно, если ещё и в офисе весь день за ним сидишь, поэтому беременная после работы гуляет на свежем воздухе и ложится спать пораньше, что бы быть на работе как огурчик и некто нечего не заметил)
Пы Сы Если кто хочет, то думаю будет не лишним отписываться в теме "о себе" советы, истории, предостережения какие то, особенно о маленьких сроках, потому что форум о животных меньше привлекает внимания на работе, чем форум с надписями "беременность" и т.д.
К гинекологу беременная ещё не ходила, поэтому вообще нечего не знает ещё и любые ваши советы будут полезны
-
Вопрос первый - сколько раз продлевался контракт?
-
раз 5-6 точно в форме дополнительного соглашения, если нужное точное количество, то я могу узнать.
-
Да нет, точного не нужно.
Трудовой договор перезаключен больше 2 раз - и работодатель уже ни в одном суде не докажет, что у работника срочный трудовой договор. Бессрочный он теперь.
А уволить беременную с бессрочным трудовым договором практически невозможно.
Другой вопрос, что контора собирается ликвидироваться, как я понимаю?
-
В какой форме это всё будет проходить лишь догадки, понятное дело руководство не чего не сообщает, я думаю из-за одной беременной не будут там сильно стараться, потому что декретные не соразмерны с мильонами, будут ликвидировать как удобней с точки зрения налоговой, ФАС и других государственных товарищей.
Если помните я создавала тему о невменяемой беременной, которая устроилась уже беременной и начала выкидывать нам кренделя, так вот с ней был тоже трудовой договор на год, она обещала выйти из декрета через 3 месяца и я так предполагаю, что она вышла из декрета и как раз у неё закончился год и нового договора с ней не заключили просто. С ней был заключён один единственный договор, первый и он же последний.
на счёт ликвидации: компания продаёт специфическую штуку, а завод по производству этой штуки купил гад конкурент и как только договор с заводом кончиться, то конкурент больше не даст свою штуку продавать, то бишь в декабре, соответственно фирме нужно быстро найти другую какую то штуку и завод по производству этой другой штуки, при этом название смениться точно.
-
ShessQ а подписание дополнительного соглашения и является перезаключением договора? вообще на фирме после 5 лет с сотрудниками заключают бессрочный договор уже, а тут вот как раз такая ситуация и тут терзают смутные сомнения, что в октябре бессрочного то не будут заключать минимум из-за закрытия фирмы и + если узнают о беременности, нафиг им беременная на шею.
Я где-то читала что если женщина уже в декрете и фирма закрывается с открытием новой, то её автоматически обязаны принять на новую фирму, но тут то до декрета ещё далеко
-
Вся эта практика с дополнительными соглашениями и прочими перезаключениями вообще незаконна.
Работодатели просто пользуются незнанием работниками своих прав.
Для заключения срочного трудового договора вообще нужны веские основания. А если договор мало того, что заключен без этих оснований, да еще и продлевался N раз, то налицо недобросовестность работодателя.
У нее уже бессрочный договор, чтобы там ОК по этому поводу не говорил.
А смена наименования вообще никаких правовых последствий не несет. Реорганизация, кстати, в ее случае тоже - как раз в этом случае ее обязаны принять в новую организацию.
-
А если будет официальное закрытие фирмы, а потом шеф позвонит избранным и скажет приходите, я тут новую фирму открыл, то тут уже в пролёте получается? потому что на данный момент точно числятся несколько женщин в декрете + ещё одна свежая и я думаю руководству будет выгодней избавиться от них и тут уже зависит от совести руководства, правильно?
так когда же и как сообщить работодателю о беременности в этом случае? вроде взрослые люди, замужем, не нагуляли там нечего где то, а стыдно как будто в 15 лет и по залёту)))
-
Тогда да, тогда хуже. =/
Тогда только прятаться до перевода в новую фирму, благо, еще месяца 4 живот как-то можно будет скрывать.
-
И ещё интересует какие плюсы может дать развод с официальным мужем на стадии беременности, для матерей одиночек там есть какие то нюансы, но беременные же не приравниваются к матерям.
Тока не говорите какая скотина, согласна развестись ради денег, тут вопрос не только в деньгах, хотя и в них конечно же тоже (дети довольно дорогое удовольствие) а есть ещё кое какие нюансы, например смена рабы это стресс, а для беременности это не есть гуд и ещё кое какие.
тогда вариант если предложат перейти то скрывать живот, а если не предложат, то сразу сообщить и надеяться на совесть?
-
Я, конечно, все тонкости трудового кодекса не знаю, но беременных не имеют право уволить, так что работайте спокойно. До трех месяцев лучше, вообще, никому о беременности не сообщать, кроме очень близких. До 12 недель можно встать на учет в ЖК, дадут справку по кот. можно получить какие-то деньги( сколько не знаю) До декабря живота еще видно не будет, а там уже и видно будет, что с вашей фирмой, скорее всего заключат с вами и дальше договор. Насчет, токсикоза, это индивидуально, у меня не было. Я, вообще, себя прекрасно чувствовала, т.к. давление пониженное, а во время беременности как у космонавта, 120*80. Только после пяти месяцев уставать стала до 7вечера уже не работала, писала заявление до 5. Во время беременности на сайтах не сидела, т.к. половина инфы, что пишут, фигня, а я мнительная очень. Покупала журналы о беременности-информации мне хватало. А так, побольше положительных эмоций, позитива вам надо получать, не ходили в музеи, на выставки, в парки - сходите. Желаю вам легкой беременности!
-
Вы хотите, чтоб в свидетельстве о рождении ребенка на месте отца прочерк был? Вряд ли, это понравится вашему мужу.
-
Вообще-то развод и прочерк - не синонимы. Отцом можно записать кого угодно, на статус матери-одиночки, если женщина не замужем это не влияет.
Но смысла в такой мере я не вижу. Беременную и так нельзя уволить по какой-либо причине, кроме ликвидации организации.
-
по законодательству не знаю а про токсикоз скажу
это - сплошная генетика и к здоровью/нездоровью организма матери отношения не имеющая
у нас ни у кого не было токсикоза ни дня - ни у меня ни у моей матери ни у бабушки
вот не было и все - даже странно как это бывает
хотя здоровье в общем-то было весьма разное в 1й и во 2й раз
не знаю что на эту тему считает наука - не интересовалась ни разу
---
жениться-не жениться при беременности это ладно а вот идея разводиться при беременности это что то новенькое icon_lol
были там какие то преференции для матерей-одиночек, но уже родивших
нет одиночек беременных в законе
она ж может за день до родов и замуж еще выйти
-
За пожелания спасибо, тока вы меня то в беременные не записывайте, рано ещё, я слишком молода, красива и почти стройна ;D
а какие журналы посоветуете? хотя на форуме можно пообщаться, а раз рассказывать некому нельзя, то общения то не хватает)
на счёт выставок и музеев я сомневаюсь, осень, болеть все начали, не страшно заразу подцепить, может ограничиться парками?
ну что там мужу понравиться и не понравиться это уже не мне беспокоиться, по мне так работа важнее, мужа, если он адекватный можно на многое уговорить, в конце концов потом можно вписать, какая разница, главное что бы ребёнок на него похожим был, а не на соседа)
а кто в курсе, резкое отупение (извините другого слова просто не подбирается) на таком мега сроке это нормально? а то был себе человек вроде нечего, а тут вообще прям блондинка, если не сказать больше, мозг возвращается?))) я вот знаю одну, которая уже родила, так она из стервочки вечно ноющей, превратилась прям в нечто позитивное, такое чувство что как будто она принимала что то наркотическое и вечно была счастлива, но это началось так месяца с 4-5 и она вообще не ныла, не про что.
-
По ТК не подскажу, у нас в авиации своя специфика.
По вопросам 2 и 3:
Анализы и специалистов можно пройти платных, тогда не надо будет стоять в очередях, вполне можно и после работы записаться. Из специалистов проходят - окулист, стоматолог(8-12нед, 20-30 нед и 32-36 нед), эндокринолог, ЛОР, терапевт(8-12 нед и 30 нед)
на сроке 12 нед делают скриннинг, и повторно в 16-17 недель
Есть какие то плановые УЗИ, но тут не подскажу, тк мне вели беременность по французской схеме, а у них отличается сроки узи.
Анализы назначит гинеколог, но точно надо будет делать ВИЧ, гепатит В,С, РВ до 12 недели и на 30й. Эти анализы - обязаловка, без них примут не в каждый род дом. Еще берут кровь - смотрят уровень железа, но на каком сроке не помню, но где то попозже. Еще токсоплазмоз возьмут. Если нет иммунитета, то потом всю беременность будут регулярно токсоплазмозом мучать)
Пусть товарищ беременная сходит на УЗИ, чтобы исключить внематочную беременность. Там же посмотрят, нет ли тонуса.
Пусть найдет хорошего гинеколога, который ей пропишет правильные витамины. Беременных тянет на всякие странные продукты, только если организму не хватает каких то элементов.
А вообще, беременность это не страшно, наоборот, потрясающее время, пусть получает удовольствие :)
На http://www.baby.ru/ удобный календарь беременности. На этом сайте(как и на любом другом) надо фильтровать информацию, есть и полезные статьи, и сомнительные.
А еще можно повдохновляться :)
http://kelleyryden.com/blog/
-
а если беременность запланированная и ДО уже стоматологов и окулистов посетить, то и на первых месяцах ещё раз нужно?
и анализов крови много разных делали до беременности, то теперь ещё раз сдавать или тех хватит?
а вот на узи нужно сходить, муж сказал что вторая полоска слишком бледная, хотя на тесте написано "Внимание! если полоска бледная считать как беременность", а то машину в подарок так и не купит icon_lol
с последующими анализами и посещениями там проблем не будет, всё без очереди, по связям, а вот сейчас связь в отпуске
а на таких сроках бывает тонус, нужно срочно на узи?
-
если состояние нормальное то первые три мес лучше держаться от медиков подальше/имхо/
потом идти все равно придется/там какие-то мат блага на это завязаны/
а врач ужо напридумывает что сдавать
еще б врача найти не придурка
или фильтровать ее идеи согласно своему состоянию/мне так и пришлось в свое время/
если не возможности читать инет то естакая штука - книги бумажные - именно ими мы и пользовались
здоровью не вредит
только искать какие-то вещи старые/когда что подряд не издавали/
а то сейчас шарлатанов-писателей тьмы и тьмы и тьмы развелось
была у меня парочка но аффторов не помню....очень милые и информативные вещички были
-
врач, я так понимаю, нормальный, будем надеяться, что так оно и есть)
про мат. блага это 600 рублей чтоль?))) или я чего не знаю?
книги есть, старые как раз, но нужна информация о вредностях, например вреден дезодорант с содержанием алюминия какого то, работа на ксероксе и т.д., вот про эти т.д. бы почитать, что есть/не есть, гимнастику, ну что там ещё на первых месяцах важно? можно книжку для ридера посоветовать, в парке такая я думаю тоже подойдёт
-
Напишу как было у меня. О беременности узнала сразу, как месячные не начались. И тест показал две полоски. На след. неделе пошла к гинекологу в ЖК, там посмотрели определили приблизительно 7 недель и отправили домой, сказали, прийти через месяц. Через месяц вручили листок( обход врачей, эндокринолог, стоматолог, ЛОР, терапевт..), листки на анализы. Ну и первые рекомендации, пересмотрите свое питание, побольше фруктов, овощей(на пару, вареные), исключить желательно жареное, копченое,соленое, сладкое(чтоб вес быстро не набрать) если очень хочется, то чуть-чуть можно. Короче, нормальное здоровое питание. А так живите до трех месяцев своей обычной жизнью, но наблюдайте свои ощущения. Сексом тоже можно заниматься yahoo
Я наблюдалась в обычной ЖК в Москве, и все прекрасно прошло, все анализы сделали, все бесплатно.
Сейчас стало модно бегать на УЗИ на малюсеньких сроках, говорят, что не вредно, но и пользы нет, ИМХО, не советую, до трех месяцев вообще вмешиваться в природный процесс( это тайна жизни, кот. только зарождается) А УЗИ только после рекомендации своего врача.
Я читала журналы 9месяцев, Беременность и роды, посмотрите в киосках, магазинах, там правильно фильтруется информация, и всякие ужасы, кот. беременным вредны нет.
А, насчет, блондинки, это прикол, мой мозг отключился на 6 месяце(так туго соображать стала, забывать, витать в облаках), включился когда ребенку 6 месяцев исполнилось, как ото сна отошла. Мать - природа бережет!
-
а на работе как дела обстояли? когда сообщили, нагрузка на работе?
про токсикоз мне прям интересно стало, нужно поспрашивать о наследственности этого явления)
а всякие тесты на пол будущего ребёнка, приметы там какие то? у вас совпало?
а двойни это только наследственный фактор, может кто интересовался этим вопросом?
-
На работе сказала, когда месяца 4.5 - 5 было. Работать стала на 2 часа меньше, за свой счет брала.
У мамочки своей спросите, как она вами ходила. Насчет токсикоза читала(сама не страдала), встать с кровати с утра резко нельзя, попить водички в кровати, завтрак в постель. У вас сейчас есть тошнота с утра?
Пол мне определяли на первом УЗИ, "ничего мужского я не вижу". Муж девочку хотел, так и родилась девчонка.
Близнецы- это либо наследственность, либо есть вероятность у женщин до 20 или после 32.
-
Витамины для беременных купите. Потом в ЖК бесплатно будут давать.
-
На работе сказала, когда месяца 4.5 - 5 было. Работать стала на 2 часа меньше, за свой счет брала.
У мамочки своей спросите, как она вами ходила. Насчет токсикоза читала(сама не страдала), встать с кровати с утра резко нельзя, попить водички в кровати, завтрак в постель. У вас сейчас есть тошнота с утра?
Пол мне определяли на первом УЗИ, "ничего мужского я не вижу". Муж девочку хотел, так и родилась девчонка.
Близнецы- это либо наследственность, либо есть вероятность у женщин до 20 или после 32.
меня мама родила в 36, я не думаю что её беременность показательна, там уже свои особенности наверное.
Да что же вы всё про меня, да про меня, но от завтрака в постель я не откажусь конечно icon_lol
ну вот блин мне теперь до 32 нужно ещё ждать, я двоих хочу, что бы за один раз отмучатся)))
-
по поводу вредных факторов:
у вас же нет откровенной вредности? химия, радиация например? - с такого "снимают" по справке из ЖК, переводят на менее вредную работу (в архив, библиотеку, отдел кадров), причем даже к компьютеру не доспускают, так было у меня на работе, где блюли все нормы.
компьютер, принтер, ксерокс - это тоже вредость, беременная может требовать чтобы ее и с этой работы сняли, но тогда совесем тоска ;D
-
Сейчас ко всему этому несколько другое отношение, конечно, но я в свои беременности просто жила обычной жизнью...
Не нужно заранее придумывать, как это БУДЕТ тяжело. Месяц срок, да еще и непонятно - есть оно или нет, а мозг уже отключился?))) Вряд ли... Просто ушла товарищ в эту тему. Хорошо бы вернуться))) На первое время ;)
Если есть "связь", которой планируется пользоваться впоследствии, то зачем на таком сроке нестись по анализам? Выйдет из отпуска нужный человек и займется всем планомерно...
Можно в платную сходить пока только чтоб убедиться, что беременность имеет место быть. Платные и в выхи работают. Там и первые основные анализы можно сделать, в конце концов. Не так уж это и дорого должно быть. Дочерь именно так и сделала. А потом уже в районную ЖК пошла, когда ее врач из того же отпуска вышла...
Токсикоз конечно не обязателен. У меня не было (давление, кстати, тоже пониженное) в обе беременности, а вот у дочуни было - есть могла только супчики, которые ей свекровь варила (там свекровь - дай Бог каждому))) @@@@), но не слишком тяжело. Где-то в районе месяцев трех срока.
А зачем сейчас машина? Пусть пешком ходит или опытный водитель чтоб за рулем был... За рулем при отключенном мозге... ::)
-
ну вот блин мне теперь до 32 нужно ещё ждать, я двоих хочу, что бы за один раз отмучатся)))
как вариант - погодки. Тот же почти (хотя и не настолько тяжело, как двойняшки) геморрой, и так же компактненько все получается)))
Только со школой - жуть. То один 9 класс кончает, то второй, потом у первого уже 11, потом второй выпускается... Четыре года подряд жесткий гемор. Ну а дальше - мать - освобожденная женЧина Востока)))
-
по поводу вредных факторов:
у вас же нет откровенной вредности? химия, радиация например? - с такого "снимают" по справке из ЖК, переводят на менее вредную работу (в архив, библиотеку, отдел кадров), причем даже к компьютеру не доспускают, так было у меня на работе, где блюли все нормы.
компьютер, принтер, ксерокс - это тоже вредость, беременная может требовать чтобы ее и с этой работы сняли, но тогда совесем тоска ;D
в офисе сняли с работы с компьютером, принтером и ксероксом...тока если уборщицей :P
кстати вот например у нас (в архиве) уже пол архива в электронном виде, а остальное в тяжеленных папках, которые пыльные, да ещё стоят на высоте, уж не знаю как у других, о в нашем архиве беременным делать нечего, там примёрзнуть можно.
Мне срочно нужно менять место работы до 32
-
я двоих хочу, что бы за один раз отмучатся)))
Тогда потом третьего у мужа просить будете))) масенькие такие сладкие :-*
У меня подружка пятого родила, процесс затягивает)))
-
уборщицей тоже вредно: химии сколько!
работодатель должен обеспечить беременную работой с отсутствием вредных факторов, если нет подходящей работы, беременная может просто сидеть и плевать в потолок
только есть ли смысл на этом настаивать?
так что если нормально ей, то и пусть работает себе спокойненько
наши беременные девушки просто с начальником договаривались, и не ходили в лабораторию, работали за компьютером, все по личной договоренности
просто если прийти и справкой размахивать, и права качать, можно в будущем каку в ответ получить
-
мне хватило 5 крыс, 5 детей это как то явно не моё, куда я их дену то?(
тут на работу девочка недавно племянника привела, года 3, я тока отвернулась, а он давай там везде всё трогать, брать, кидать...у меня первая мысль была "а что в переноске его закрыть нельзя разве?", хотя крысы мои, когда весь день на работе гуляют, точнее спят, и я их не запираю, а они в свою очередь скрепки не едят)
-
Сама вредность для беременности - это вибрация. Работала на швейной фабрике, девочек-швей беременных, сразу снимали с машинок, переводили в другие цеха.
Компьютер, ксерокс, принтер - это фигня, по сравнению с мобилой. Так как без него невозможно, на себе не носите, около себя спящей не заряжайте.
-
тут на работу девочка недавно племянника привела, года 3,
То чужие дети...)))
-
ага, дети делятся на "невоспитанные" и "свои" icon_lol
-
Я тоже думала, вот рожу, полгода - и на работу, а как родила, вцепилась)) ни кому не доверяла свою малышку.
-
Сама вредность для беременности - это вибрация.
Факторов вредности много: шум, вибрация, (где там мой диплом с разделом по охране труда).
Просто есть такие факторы вредности, от которых любая думающая женщина сразу постарается оградиться (не растрясти себя, чтобы выкидыша не случилось, не работать с мутагенами и другим г-ном, дабы избежать воздействия на плод во время его формирования).
А есть другие, которыми беременная может пренебречь по своему желанию. Все равно ведь дома за тем же компом сидит. Но заставить работодатель не в праве.
Курение - тоже вредно для беременных, но некоторые курят. Не вытаскивать же у таких сигарету изо рта.
-
Про резкое отупение: такой случай значит, договорились с мужем куда то поехать, беременная за рулём, останавливается не доезжая этого места на повороте в правом ряду, муж спрашивает что стоим, а она выдаёт: хочу повернуть на лева! зачем она туда собралась поворачивать, за кой хрен вообще а повороте встала, да ещё в правом ряду, она объяснить даже сама себе не может.
я думаю водить не стоит, а то гаишник не поймёт)
ну и так по разговорам, хрень какую то несёт, не о беременности, а просто хрень, может конечно от радости...или там срок больше и кто то мне привирает)
-
Насчет вредности, я списалась на землю, как только узнала, а некоторые до 5 месяца летают и скрывают от авиакомпании свою беременность. Но это дурь, имхо.
Почему женщин пилотов почти нет? Спишется в первый месяц на землю бумажки перебирать, а зарплату ей пилотскую платить придется всю беременность ;D
Отупения за собой не замечла (может так отупла, что не замечала ;D), но и другие не жаловались. Главное помнить, что беременность - это не болезнь и не ныть постоянно. Ну и спать побольше, гулять минимум час в день и пить много воды :)
-
AnnaChiron как у вас дела, кстати, как всё прошло, впечатления, эмоции, кто?
-
AnnaChiron как у вас дела, кстати, как всё прошло, впечатления, эмоции, кто?
У нас отлично все. Родился парень, пунктуальный, как ставили срок 12 июня, так и получилось. 11го в финале чемпионата Франции проиграла наша баскетбольная команда, поэтому он решил дотянуть до 12го.
Роды прошли легко, хотя и долго - 13 часов почти. Как раз к развязке Гийомский уснул(а он сразу заявил, что на родах будет присутствовать) icon_lol Пришлось разбудить главного присутствующего.
Впечатления, ммм, хоть завтра готова повторить. ;D
Вечер был спокойный, я одна была на всю клинику "в процессе", весь персонал мой. Играли в карты с акушером, пока ждали хороших схваток. Больно не было, я даже не крикнула ни разу, но у меня болевой порог такой, что я не показатель.
Когда мне его дали, был шок: КАК ОН ВО МНЕ ПОМЕСТИЛСЯ??! Не зря мне казалось, что ему там тесно. :o Красивый родился, не синий, сморщенный, а розовый и толстый.
Вобщем, "отмучаться" под описание этого кайфа точно не подходит. Мне и беременной бегать понравилось, и рожать, и с малышом проблем нет.
-
Поздравляю) Ухмылка такая " Ну чё слетаем?")))
побольше бы таких историй, а то вечно нытьё одно(
Я как то давно ещё вычитала в одной книге (я вообще читать книги не люблю, мама посоветовала, оказалась полезной), что всё зависит от отношения самой женщины, если сразу после двух полосок строить ужасную болезнь и думать что теперь все вокруг чего то должны, то так хреного и носится и рожается, а если относится как к нормальному процессу, то и получается всё нормально. Книги Акушерка Ха, если кому интересно, написаны акушером-гинекологом о всяких забавных историях.
-
а крем от растяжек кто посоветует?
-
...компания продаёт специфическую штуку, а завод по производству этой штуки купил гад конкурент и как только договор с заводом кончиться, то конкурент больше не даст свою штуку продавать, то бишь в декабре, соответственно фирме нужно быстро найти другую какую то штуку и завод по производству этой другой штуки, при этом название смениться точно.
OFFTOP:
- где работаешь?
- военная тайна...
- что производите?
- коммерческая тайна...
- сколько получаешь?
- да, по десять рублей за гранату!....
извините :)
-
ну раскрою тайну, дело "Сильвинит - Уралкалий", но думаю мало кто об этом что то слышал, а бананы все едят)
-
а крем от растяжек кто посоветует?
Я пользовалась Mustela 9месяцев, если не хотите химии, оливковое масло.
-
предложили продлить до конца декабря, о положение ещё не сообщалось. соглашаться ли на такой вариант?
-
Я пользовалась Mustela 9месяцев, если не хотите химии, оливковое масло.
Я тоже им пользовалась, растяжек не появилось. В инструкции пишут - утром и вечером, но я мазала, как только живот начинал чесаться, по 4-5 раз в день. ;D А кожа жутко чешется оттого, что растягивается. Использовала на живот, ноги и попу.
Еще у них в этой серии есть крем от растяжек на груди. Тоже пользовалась, 2 раза в день. Мой второй размер после родов расперло до четверного, эти семеновичи было даже из за спины видно ;D Сейчас вернулись к изначальному размеру совершенно без последствий, в колготки не превратились ;D
Еще у Clarins есть крем от растяжек и его много кто рекомендует. Я, как большой фанат этой марки, сначала хотела им пользоваться, но вовремя в магазинах его не оказалось, поэтому начала Mustela и потом не стала менять.
предложили продлить до конца декабря, о положение ещё не сообщалось. соглашаться ли на такой вариант?
То есть предлагают контракт с ограниченным сроком? Вообще девушке имет смысл искать пути отступления - альтернативное место работы, если с нынешней организацией пока ничего непонятно.
-
предложили продлить до конца декабря, о положение ещё не сообщалось. соглашаться ли на такой вариант?
А в каких отношениях вы с работодателем, начальником? Беременную уволить не могут, только если предприятие ликвидируют, но это минимум пособие, кот. будете получать. Конечно, стоит поговорить с начальством, чтоб поставить все точки на I.
-
То есть предлагают контракт с ограниченным сроком? Вообще девушке имеет смысл искать пути отступления - альтернативное место работы, если с нынешней организацией пока ничего непонятно.
с новой работой могут возникнуть сложности, уж больно всё уже заметно, если на нынешней работе отказ от алкоголя и правильное питание было давно и уже не вызывает подозрений, то на новой могут быстренько раскусить, а кому нужна беременная, как узнают, то сразу попросят восвояси, у нас ведь закон один, а на деле и уволить могут.
срок предложили до конца существования старой организации, по идее логично.
по закону беременную не могут сократить, а если с сотрудником заканчивается договор во время беременности, то он продлевается до момента родов
AnnaChiron
а вам по французской методике назначали метипред (дексометазон, преднизалон)? я так понимаю, что у нас его назначают всем, а за бугром вообще к не вынашиванию беременности ГКС не имеют отношения
разговор с начальством будет после 12 недель, работа конечно важна, но "доносить" важнее, даже если это всего лишь примета, а осталось чуть чуть, щас 11-ая неделя
-
AnnaChiron
а вам по французской методике назначали метипред (дексометазон, преднизалон)? я так понимаю, что у нас его назначают всем, а за бугром вообще к не вынашиванию беременности ГКС не имеют отношения
Мне и по Российской его не назначали ;D Хотя я в ЖК не ходила, только в платную. Постоянно гоняли детать анализ на токсо, тк у меня не было иммунитета простив него. А так, витамины, железо и эутирокс, тк у меня щитовидка выпендривалась.
Если интересно, могу попробовать спросить у своего акушера-гинеколога, что он по этому поводу думает.
с новой работой могут возникнуть сложности, уж больно всё уже заметно, если на нынешней работе отказ от алкоголя и правильное питание было давно и уже не вызывает подозрений, то на новой могут быстренько раскусить, а кому нужна беременная, как узнают, то сразу попросят восвояси, у нас ведь закон один, а на деле и уволить могут.
срок предложили до конца существования старой организации, по идее логично.
по закону беременную не могут сократить, а если с сотрудником заканчивается договор во время беременности, то он продлевается до момента родов
Я лет 5 не пила спиртного вообще(нельзя было), а осознанно питаюсь правильно уже лет 10, никогда на работе подозрений в беременности не было. Ну не пьет человек и за здоровьем следит. А еще я носила свободного покроя одежду ;D
-
AnnaChiron спросите, если вам не трудно, лично мне было бы интересно хотя бы для общего развития, может и пригодиться кому на форуме. Если спросит ваш врач, то метипред был назначен по 1/4 таблетки на ночь, при нормально протекающей беременности, только лишь на основании "немного повышен мужской гормон".
я конечно же не врач, но назначать здоровому организму ГКС я считаю лишним, есть люди с образованием, которые то же считают что это лишнее, есть те, кто поклоняются ГКС, в общем у нас ту целая война развернулась на эту тему)