То есть предлагают контракт с ограниченным сроком? Вообще девушке имеет смысл искать пути отступления - альтернативное место работы, если с нынешней организацией пока ничего непонятно.
с новой работой могут возникнуть сложности, уж больно всё уже заметно, если на нынешней работе отказ от алкоголя и правильное питание было давно и уже не вызывает подозрений, то на новой могут быстренько раскусить, а кому нужна беременная, как узнают, то сразу попросят восвояси, у нас ведь закон один, а на деле и уволить могут.
срок предложили до конца существования старой организации, по идее логично.
по закону беременную не могут сократить, а если с сотрудником заканчивается договор во время беременности, то он продлевается до момента родов
AnnaChironа вам по французской методике назначали метипред (дексометазон, преднизалон)? я так понимаю, что у нас его назначают всем, а за бугром вообще к не вынашиванию беременности ГКС не имеют отношения
разговор с начальством будет после 12 недель, работа конечно важна, но "доносить" важнее, даже если это всего лишь примета, а осталось чуть чуть, щас 11-ая неделя