ну если ты захочешь родить, так тебе никто не запретит...
пойди с циститом на больничный. тоже не сахар, конечно. но никто ж не предлагает, чтоб ты реально заболела. начни часто бегать в туалет, кто там проверит, что ты делаешь?
а врачу можно описать симптомы и анализ немного "попортить".
конечно, кому как проще, но мне было бы проще немного приврать, чем сознательно вредить здоровью другого человека.
дык кто же вредить собирается? тут уже писали про излишнюю заботу, ей душно, мы ей и откроем, просили-получите, кто её заставляет сидеть, вот щас стало известно что шеф преложил ей работать дома, она отказалась, дык если человеку плохо/душно и мы ей мешаем, то пусть валит, кто ей мешает, если даже шеф предложил? НЕТ она отказалась
Posted on: Октябрь 13, 2010, 14,21:33
ну если ты захочешь родить, так тебе никто не запретит...
врач может запретить, если есть показания, с почками и беременность лучше не шутить, речь не идёт о том что может быть неудобно или больно или какая то мелочь, речь идёт о летальном исходе
Posted on: Октябрь 13, 2010, 14,25:43
выше было высказано предложение пойти всей комнатой на больничный.
Тем более раз вы все там официально устроены, то вам обязаны платить полную ЗП по больничному (при стаже болье 5 лет).
Почему вы действительно не рассматриваете такой вариант?
у меня и у напарницы по 4.5 года, у начальницы 15 лет.
я уже писала выше, мы трое - это весь документооборот фирмы, ВЕСЬ + налоговая, налоговой потребуется сейчас вот увидеть оригинал уставных документов, а они в сейфе, а сейф у нас, а мы на больничном, вы себе представляете на какую кучу бабла попадёт фирма и насколько эти наши одновременные больничные должны быть легальными, чтоб нас потом не уволили за такие штучки? это вот если всех троих госпитализирую реально, тогда нам поверят, а всякие там радикулиты и ОРЗ - пустой звук, нас могут уволь в любой момент, просто так