Viverra, спасибо!
На всех этих сайтах мы ужо есть

Резюме вовсю размещаются, без дела не сидим и не ждем у моря погоды. Плюс еще он сам ищет вакансии и обзванивает. Время да, к сожалению сложное для поиска работы.
Я не совсем с вами согласна. Понижать свои требования по должности не думаю что стоит. Нужно оценивать свои возможности и искать то, что тебе по силам и стремиться к лучшему, не останавливаясь на полпути. Иначе можно всю жизнь просидеть в простых продавцах-менеджерах

Сейчас намного менее образованные люди устраиваются на должности и руководителей и фирмы свои содержат (не скажу, что прям сейчас, в кризис, имею виду вообще).
Все эти требования, образование высшее и язык дело наживное, не всем руководителям нужно владеть английским в совершенстве. А если понадобится и будут готовы взять на работу, можно будет поднапрячься и выучить его. Английский не такой уж сложный язык, его при желании можно выучить за 2 месяца, главное иметь большой словарный запас.
Если у человека есть опыт руководства и опыт продаж, работы с клиентами, вип-клиентами, поставщиками\диллирами, опыт решения конфликтных ситуаций... разработки различных стратегий продвижения к успеху и т.д. и т.п. (а это все у него имеется сполна) Имхо, это должно быть важно, а не диплом из инста. В наше время в институте ничему практически не учат, все приходится учить самому. К тому же сухая теория, без практики все-равно не сильно поможет в работе. Практика (жизнь) от теории, к сожалению, сильно отличается

И на сессии, кстати, уходить он не будет, потому что все обучение, так же как и все зачеты и экзамены будут приходиться на выходные дни или на вечер.