Не-а, чем больше пашешь и чем очевиднее результат от пахания-тем больше зарплата. 

глупость
чтобы получать больше - работать больше не обязательно. надо уметь себя подать, продать.
можно просто нравится начальнику, менегеру по кадрам,
можно быть безотказным лохом, молчаливо волокущим огромный кусок работ.
опять же можно вовремя "поучавствовать" в "веселых стартах", организовываемых менегерами отдела кадров (вот тут они на месте).
Мой муж тоже инженер,технарь, но это не мешает ему рассуждать так же, как и я. Не в образовании вобщем-то дело.
а кто сказал, что это он делает не в угоду Вам?
Никто не мешает задавать политику специалистам в своей области. Просто обычно такой специалист - он не имеет организаторских способностей, не хватает ему качеств массовика-затейника, вот он и обижается на других, что мол не так руководят.
в том то и дело, что человек несмыслящий в работе завода активно лезет и диктует: от того в каких программах работать, какие знания приобретать, до того, кого брать на работу. для такой работы мало иметь качества массовика-затейника. тут нужны специализированные знания. и при чем тут обида? это сухая констатация факта.
Ну так создай своё что-нибудь и руководи, коли есть призвание.
для создания своего дела необходимы деньги и связи, а не организаторские способности.
Тогда другие будут говорить, как ты всё не правильно делаешь, как зажрался, как зарплату не правильно начисляешь, ну всё, как положено вобщем.
Вы так переживаете, что именно скажут другие?
Пока сам не попробуешь, не поймёшь.
у меня был опыт оформления, подбора персонала и организации дела. а у Вас?
Здоровому наркомана не понять. 
может пора победить своих бесов? хотя бы из желания сэкономить на сигаретах и лекарствах в будущем?
....
по моему мнению, пора всем массовикам-затейникам учиться: работать в команде; работать с персоналом; подбирать не умеющих пиарится и отжимать сроки-объемы, а болеющих за дело, умеющих максимально эфективно организовать колектив; учиться передовой опыт использовать, а не стиль управления менегерами из супермаркетов.
только это мечты.
а пока мы имеем в большинстве случаев недалеких хозяв и кучу "рыб-прилипал-подпевал".
любое даже самое прибыльное и эффективное производство в руках тех, кто ни черта в этом не смыслит, превращается в пустышку. оно умирает. а хозява начинает менять начальничков, как перчатки, сетовать на бездельников, требовать сокращать расходы, людей, перекидывая их обязанности на оставшихся. на должностях публика, умеющая "показать" и "прогнуться", разумеется они знают, что часы тикают, а значит надо попользоваться пока возможно. организовываются интересные серые схемы закупок и оформлений за откаты. себестоимость продукции подлетает... круг замыкается.